需要有太大压力。这几个项目只是跟股权投资业务相关，实际上处于早期投资阶段，我们公司每年收到几万份商业计划书，最终能投的万分之一。”
“勇敢。”
听懂言外之意的谢景行忍俊不禁竖起大拇指以示尊敬。
头部券商包括红杉、淡马锡这类的大机构宁愿花费巨额资金投一家验证商业模式风险较低的创业公司，却不愿意承担高风险花小钱投一家看似前景无限但没得到验证的早期创业公司。
这个逻辑建立在他们有钱的基础上，给投资人稳定回报率高于一切。
而且某些体量很小名声不显的PE机构专门投资那些已经实现盈利只等上市起飞的企业，让我投你才有机会上市，不让我投你永远无法上市。
君泰肯定做不出来这么牛逼闪闪的操作，但他们的确具备相当可观的上市资源带给企业。
两方面综合，君泰老实躺在PE阶段就能吃饱饱，进入高风险的VC阶段可以说非常勇敢了。
“逆水行舟不进则退，君泰作为行业龙头时刻保持危机感。”沈心上价值展示优点。
她正说着，苏禾从办公室走出来招呼道：“谢景行，你过来我们聊聊。”
“想清楚你们真正需要什么，而不是只把这一个月当做一次实习作秀。”
谢景行发自内心提醒身旁几位实习生，在注视中走向苏禾的办公室。
她今天的香水很淡，若隐若现的苦橙香味显得整个人气质年轻些许，茶几上摆着一杯绿茶，是今年的明前安吉白茶。
“听沈心说云山有个分拆上市的项目想交给君泰做？”苏禾问的直接。
谢景行答得也直接：“还早，要看招标结果，云山毕竟在北方。”
“理解，我昨天下班碰巧遇到太禾的刘启明刘总，他也跟我提起这件事。还说了说你的想法，短时间内并购应该是最容易展现你能力的业务。”
苏禾好整以暇的转动着戴在中指的戒指，语速不快不慢令人信服：“抛开外在因素，大家都想带能力优秀的实习生。”
“苏总，其实我想要你。”
谢景行顿了顿，继续说道：“包括唐总和罗总（研究所大佬），我们可以聊聊入职太禾的话题。”
“哈？”苏禾眉头紧皱坐直身体神情审视，她以为听错了。
谢景行诚恳的解释道：“我把君泰安排你们几位导师上节目而不是别人，当做某种深层次的人才筛选。刘启明刘总要回云山了，总得有人补他的位置，开展新业务也需要人才。”
太禾副总经理的班不是谁都能接，头部券商的大MD也不是说跳槽就跳槽。
凡事都有个过程，如果等他真正执掌太禾再进行人事大换血，吃屎都赶不上热乎。
苏禾在面试他，他也在面试苏禾，目的不同过程一致。
“站在我父亲的角度，短期内没有什么比把君泰
请收藏：https://m.yundu5.com
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）