1)第1181章 风水不错_让你代管特长班,怎么全成学霸了?
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  第1181章风水不错

  这两个小时的时间,陈楚嘴巴就没停下来过。

  而且,没有任何人打断陈楚,几乎都是听得极其认真。

  老校长和副校甚至都开始做起了笔记。

  做会议记录的沈秘书写得手都发酸了,不过听得也还蛮认真。

  陈楚是实干型的风格,所以这两个小时基本上就是提出问题以及解决问题。

  而且这些问题,都是实际出现的问题。

  还是因为这些天的教务处工作之中发现的大量遗留问题存在,而这些问题大多都是跟学校各个部门有联系。

  就比如教务处现在所面临的情况。

  办事效率低这种话就不能随便说了,容易得罪人,要委婉的去表达。

  所以要具体落实到细节上。

  比如文档查阅这项工作,因为教务处老干部比较多,记忆力确实不太好。

  而且不仅是教务处出现这个问题,其他部门同样也有类似的问题。

  现在推广数字办公,就要具体落实下去。

  只是现有的数字办公功能比较复杂,老干部也确实不太会用,学习时间和成本都比较大,所以最好简化步骤。

  陈楚的实施方案就是对数字办公进行进一步深化与简化,不需要纸质的文件就不要,直接以电子文件的形式进行保存记录,简化的操作就是对现有的办公功能进行新功能的开发。

  比如语音识别功能以及工作智能化。

  这个任务陈楚自然是主动包揽了下来。

  肥水不流外人田。

  一中有自己的科研小组,完全可以自己开发出来,办公高效化,规范化,老师和学生同样受益,当一中有了自己高效的智能化办公,同时也可以进行推广,让更多的学校进行参与,本身也是对一中的宣传,甚至还是对江南的整个宣传。

  这还仅仅只是陈楚提出的其中一个问题。

  反正这两个小时,可谓是给一中这些干部们真正上了一课。

  以至于等会议结束的时候,老校长都忍不住发出了感慨。

  “后生可畏,后生可畏!”

  陈楚自然是获得了全场的掌声与认可。

  虽然的的确确是有些过于表现了,但陈楚觉着还是有这个必要的。

  他的的确确是想继续往上走,通过这次的会议,侧面表现出他这个决心。

  至少让领导们知道他不属于咸鱼躺平类的角色。

  而陈楚也充分执行了什么叫做具体问题具体分析。

  所有的问题都是他在工作过程之中所遇见的问题,并且给出了一条可行的,高效的且成本低的方案,用最少的资源办最高效的事情。

  反正这两个小时,陈楚也算是第一次过了把领导瘾了。

  该说的基本上都说了。

  他想看看他能做到什么地步。

  如果他连一中这种情况都搞定不了,真的,上去了也没意义。

  他想要的就是实质的改变,而不是停留在口头上。

  会议结束了之后,

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