决不能贪心。
而且万父非常坚持，表示自己只是受不得累，平时生活并没有什么问题，让张瑞安不要担心，一定要送万子丰去最需要人的地方，才会接受这份工作。
话都说到这份上，张瑞安也只能把万子丰外派到了当时缺人的武汉星海潮网吧。
没想到万子丰到了武汉星海潮网吧工作态度异常积极，除了给客户解决问题，剩下的时间不是在自己学习网管的各项技能，就是在琢磨怎么把客户体验弄得更好。
网吧机器上的配置就是万子丰自己琢磨出来给修改的，也确实让来上网的客户更为满意。
当时陆道升多问了两句，结果就发现了这么个人才，二话不说火线提拔，让他担任hao123的产品经理。
至于这个产品经理并不是按照前世互联网行业熟知的产品经理工作模式来工作。
万子丰还是会扮演网管的角色，只不过不再局限于武汉一地，而是流转在全国各个星海潮网吧之间，甚至是别家网吧，专门考察网吧顾客的上网需求，搜集各项用户需求。
主要搜集hao123的需求，有其他方面的也可以记录一下，对此陆道升没有什么硬性要求。
等了那么久，总算看到一个能靠近前世李兴平操作的hao123引路人才，陆道升也挺高兴。
前世百度收购hao123后，李兴平退出了hao123的维护和运营。
靠着各路学历亮眼经历含金的精英人才的运作你，一度差点让hao123跌出网址导航的王座，直到重新邀请李兴平出山，才稳住局面扭转颓势。
hao123就是要走群众路线，从客户中来，到客户中去，文化水平太高知识太丰富的人，和使用hao123的主要用户群体的画像距离甚远。
毕竟一个受过高等教育的职场精英肯定知道找不到网址可以试试谷歌百度，对互联网和计算机相关的基础知识也有所掌握，缺乏迷惘感。
但大多数用hao123网址导航的用户，就是对互联网一无所知，对电脑也就比茫然无知强一点，非常初级，非常草根。
让职场精英做hao123网址导航从根子上就很难做好。
考虑到请人容易送人难，陆道升很长一段时间里都是亲自过问hao123的运营迭代，没找人代管。
虽然这样很辛苦，但实在是怕随手抓来的聪明人带着hao123跑偏。
直到碰到万子丰，陆道升才感觉到自己卸hao123担子的机会到了。
受教育程度不高但是人聪明，有第一手的网管经验而且干劲十足，是引导hao123发展非常需要的人才。
至于hao123广告业务的负责人陆道升就没那么深刻印象了，方静雅后来帮忙找的，和万子丰会相互配合工作。
这次百度的市场人员找上门，丰厚的合作费用让hao123的广告业务负责人很感兴趣，和万子丰合计了一下，万子丰也觉得增添一个搜索引擎的搜索框在hao123网页上有助于提高用户体验。
既然两人意见达成一致，那么就应该找上级说明一下想法和方案，得到肯定后就能开始推广。
左文杏本身就管着hao123业务，他只要点头，这个项目就可以推进。
只不过老左经常和陆道升混一起，不可能对百度没印象。
得知下属想推进和百度的合作，打开电脑尝试了一下传说中的“竞价排名”，果不其然。
万子丰和身边的广告业务负责人对视一眼，心里明白左文杏这里是通不过了。
广告业务负责人不太甘心这么一笔大单溜过，心里琢磨着要不再争取争取，或是找陆总看看能不能得到支持。
嘉盛目前的管理还是非常扁平化，有个啥意见捅到陆道升这里也没啥人觉得有问题。
当然，广告业务负责人如果知道陆道升现在在干什么，保证他一丢丢这样的想法都不会有。
……
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