我并不认为目前上江的那些事情是什么国家机密，因为上江市的改革已经即将拉开帷幕，所有的政策及规划也将马上出台，所有提前告诉他也无所谓，如果因此能够让他找到一些商机的话又何不可呢？只要是在公平竞争的条件下。

　　当然，对于一家企业来讲，掌握先机往往才是最大的商机。所以我觉得自己能够给他一些信息，他从中能够找到商机，而且也能够对我指点一些迷津的话，这又为何不可呢？

　　随即，我把自己到了上江后的整个情况对他讲述了一遍，同时也讲到了自己如今的困境以及对酒厂那件事情的疑惑。

　　他听完后点头道：“上江市是我们省，同时在全国范围内看也算是重工业基地了，但那只是它们以前的辉煌，如今这些企业已经成了政府的包袱，经济发展的绊脚石，所以对其进行改革是势在必行的。

　　你们陈书记的那种思路是对的，而且也非常可行，其实这就是国企的优势，因为它们有政府的庇护，如今这些国企就像母亲怀里正在生病的婴儿一样，有着政府这样的母亲的关爱，它慢慢变得健康起来是必然的。怕就怕在当母亲的不知道自己的孩子病了，或者明明知道它病了却因为各种原因不去对其进行治疗。

　　我们私营企业就不一样了，我们从头开始都需要自己去打拼，去激烈的市场竞争中谋求生存之道。不过国企要改革的难度也是很大的，一是体制的问题，二是工人的安置问题，这两点比其它任何方面都重要。当国企改革到了一定的程度后，最关键的就是政企分离了。

　　企业一旦脱离了政府的庇护，就会被完全推入市场经济的竞争中，存活与否，就要看企业的真本事了。随着我国对外开放水平的不断提高，市场经济的竞争也会越来越激烈，企业要想生存，就必须做出变革，革除自身的种种弊端，才能立于不败。

　　这其实就叫优胜劣汰，适者生存。说实话，作为我们民营企业来讲，也特别希望对国企进行改革，因为这样一来的话大家都同时站在了一条起跑线上，我们在面对有些项目的时候就可以得到公平竞争的机会。”

　　我点头，“是这样。您可以对这里面的事情详细讲解一下吗？”

　　他随即说道：“目前国企改革面临的问题主要是，第一，国有大中型工业企业以外的国有企业脱困问题突出，难度很大。绝大部分国有企业脱困问题没有解决。而且职工的安置，技术落后，缺乏资金都是不可忽视的问题。

　　第二，从战略上调整国有经济布局和改组国有企业的任务还很重。一方面是认识不统一，一些地方不敢积极推进改革，另一方面，一些国有企业改革中出现蚕食国有资产，出现国有企业承包一轮，国有资产流失一轮的

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