，正好可以借此机会大力鼓吹这种行为，吹着吹着，一来二去不就能形成所谓的社会风气了嘛。

　　千里之行始于足下，这事儿就得这么一步步来。

　　而随着诸多媒体充当起了舆论喉舌，将这么一股风气带到大江南北之时，嗅觉敏锐者这个思路自然就跟着活跃了起来。

　　正所谓一代版本一代神，版本风向一变，这人自然就得跟着版本走才行，要是逆版本而行，事倍功半不说，说不定还会起到反作用。

　　从柳州螺蛳粉，再到华坪芒果，一而再的强烈反响，已经足以证明这条路的可行性。

　　而都已经有周东升开了好头了，接下来哪怕是照猫画虎，多半也能够取到一定成效，哪怕是不求有功但求无过的稳健作风，该跟风那也得跟风不是？

　　有的人还在等风来，有的人已经主动出击，选择了找上门来，盛情相邀，谁家还没有点土特产可以开发了？

　　正所谓靠山吃山靠水吃水，有特产的开发特产，有文化底蕴的开发文化底蕴，实在没有拿得出手的，随便挂个“网红”头衔，打造网红风情特色也行……

　　毫无疑问，这股风气，已经开始从上往下，由内及外的不断扩散开来，而周东升无疑就是身处风暴眼中的那只蝴蝶，缓缓煽动着翅膀，不断发挥着自己的影响力。

　　不过，在周东升出钱又出力的助力之下，华坪当地的事情无疑已经暂告一段落。

　　这销路虽然解决了，但是芒果毕竟还在树上，后续无论是采摘还是打包快递等相关事宜，还足够让当地的人忙活好一阵子呢。

　　毕竟随着年关将近，想要过个好年，自然是需要赶在过年之前把这事情给解决了才行。

　　而这种实打实的工作量，只能靠劳动力解决，别无他法。

　　对此，周东升自然也爱莫能助。

　　当然最重要的是，又到了一年一度，喜闻乐见的“有什么事过了年再说”环节了。

　　哪怕是天大的事情，也阻挡不了华夏儿女过大年。

　　一句“大过年的”能化解绝大多数矛盾，而一句“过了年再说”则可以理所当然将所有事情都推到年后。

　　总而言之，啥事都没有过年重要，毕竟对于不少人而言，这也是他们一年中为数不多，甚至是唯一一次能够与与家人团聚一堂的机会。

　　同时，这也是辛勤耕耘了一年之后的收获时刻，无论是年终奖还是年会，都足以让不少人过上一个好年。

　　而东升集团这边自然也不例外，年会从某种程度上而言，无疑就是“犒赏三军”的机会。

　　要想马儿跑，就必须得给马儿吃草，这个浅显易懂的道理同样适用于此。

　　只有奖励到位了，才能够让人心甘情愿为你卖命，除此之外，看不见摸不着的士气无疑也是影响成败的关键因素。

　　毕竟商场如战场，人心散了队伍自然就不好带了。

　　对此，周东升自然是心知肚明，毕竟那些年里，自己骂过的无良老板没有十个也有八个。

　　如今轮到自己身上了，总不能成为“勇者终将成为恶龙”的反面教材吧？

　　对外公益行动都如此慷慨大方，没道理轮到对内的时候，就开始锱铢必较了。

　　为此，周东升自然也是毫不吝啬，一声令下按照业内最高规格安排年会。

　　毕竟年会除了能够提升凝聚力，同时也是自己为数不多能够拉拢人心的机会。

　　为了拉拢人心，传递自己与员工站在同一阵线上，大家都是一家人的观念，哪怕是驰骋沙场多年的老王与小马哥这种大佬，都不吝啬在台上一展才艺！

　　为此，周东升自然是有样学样，继续将自己与群众打成一片的行事风格贯彻到底，集团一众员工自然也在这个范畴之内。

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