这也三个小时。一天三块钱是不多，但是这一个月可就是小一百了。要是两口子一起干，时间岔开，这一个月一百多块钱是轻松的。这放在家里可顶了大事用了。

　　刚开始没设备，你想出东西，这就得靠人力往前夯，没别的更高明的办法。

　　而你这真要做成产品，从注册，到食品安全，税务部门，这些一家一家的跑下来，没大半年都不成。还得应付各种的检查。

　　但这大单位就不一样了，厂里的领导比区领导的级别都高，跟地方政府部门关系很亲密。所以，想要省事，如今不光得借地方借劳力，还得借势把这些最难办的叫厂里出面给办了。

　　拉上这么几个人找工会，跟人家工会主席是这么说的：“我们这个叫工友互助加工厂。咱们厂的工资发不下来，家里的老人要看病，孩子要上学，厂里不能解决的问题，我们自发性质的自己解决了，也是间接的替厂领导分担了工作……”

　　工会主席听明白了，不管说的再怎么动听，什么工友互助加工厂，说到底，不就是想白占食堂的地方吗？

　　他给杯子里添了热水，就开始打太极：“这得大家说的算吧。得由集体决定才行。”

　　不想惹这个麻烦，这以后有害那红眼病的，找不了这混混，还不得到自己的办公室里闹啊？所以，这事最好自己就别沾手。

　　怕麻烦啊！

　　四爷垂下眼睑，见老赖要说话，他伸脚踹了对方一下，叫他闭嘴。就笑道：“是！是得集体说了算。这咱们的工友加工厂，说到底，这也是咱工会的领导下……要不，我现在回去就写一张告示去，就贴在咱们厂门口。我跟那支一桌子，要是愿意做这个钟点工赚几个钱补贴家用的，就马上签个字，您看这么办行吗？”

　　这位主席手一抖，当然不行了。

　　这种集体当然也是集体，但跟集体表决那是两个概念。分散了征集意见，这当然都想着自家的事了，就怕轮不到自己赚那一份钱。但要是集体开会，这有个看领导脸色的问题。

　　让大家表决，那各自就会看跟自己亲近的领导。领导要是先举手了，那哗啦啦的能跟紧一片。要是领导不先举手，那下面这举手的就得掂量，别为了人家的事叫自家得罪人。

　　这就是只能意会不能言传的事了。

　　真叫这小子在大门口贴了告示，这真得乱了。

　　四爷已又换了一副笑脸：“工友自己的加工厂，当然还是归于工会领导嘛。厂里也该有自己的工会组织，到时候，少不得请领导去做顾问……”

　　顾问，是如今比较流行的一个说法。一般人认为，那就是只拿钱不干活的。

　　因此，这么一说，这位就理所当然的理解为：请自己去做顾问，那是要给钱的。

　　这混混来这办公室，还带了两个打手一般的人物，给了自己两

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