于临时停下来的机qì，那就更多了。

　　之所以停这么多次，不是因为不熟练，140个德国工人之中，其中八成以上是来自化工厂，其中很大一部分，甚至直接就是肥皂厂，或者相关行业的工人，操纵这些机qì，毫无问题，听这么多次的原因，还在于新招募的这些工人上面。

　　德国工人的严谨，在这里尽显无疑，每一个步骤，每一个流程，都有严格的要求，一定程dù上面有些死板和苛刻的地步，这让中国的工人，有些很不习惯，特别是一些在的化工厂干过的，他们自然有一套自己的标准，有了一定的反弹的，好在这里是包头，这些工人衣食父母是包垦公司，刘澍在得到消息之后，迅速的报给了杨元钊，杨元钊知道了之后，考虑再三，还是决定按着德国人的来事实，在杨元钊的支持之下，其他的股东很不满，这个制度也执行下去了，成为了新的化工厂的统一标准。

　　刚开始，还是磕磕绊绊的，当众人熟悉的了流程之后，科学的管理和死板的规程，在工业生产之中，极为的耀眼，这不，才一周左右的时间，火碱厂已经初具规模了，不但工人们更快的上手，产量也是连连攀升，良品率被控zhì在了一个相当的程dù之上。

　　化工厂的顺lì投入使用，第一天之后，火碱成批量的产生了，然后生产肥皂过程，更是顺理成章，如果不是肥皂的模具，还需要时间来制zuò出来，他们甚至能直接的生产出肥皂，几天之后，在约克和几名技师的共同努力下，被命名为包洁的肥皂模具，终于完成了制zuò，把肥皂放入到模具之中，直接锻压成型，一块块的肥皂下线了。

　　消息传出，包头一片哗然，这些洋人的到来，还有这个包洁肥皂厂，大家都知道，进口的机械，花费不菲，甚至这些工人都是为了这个而来的，这都不算什么，可是一个复杂的化工厂，这么容易就投产了，这才多长时间。

　　李明生听说了这边发生的事情之后，过来考察了一下，每一个步骤都问的很细，作为一个资深的师傅，又做了几个月的管理者，现在的水泥厂，基本上是他一个人说了算的，两种经历结合在一起，给了李明生不同的感悟，略微的想了一下，就看出来这样做的好处，很显然的，科学的管理，可以避免随意性和人为错误造成的影响，把这些降低到最低，这也是良品率和产量的重要保证的，也是包洁工厂能够迅速的形成产能，切提高产能的根本。

　　李明生觉得，应该可以跟包洁结合一下，设定出的水泥厂的工业标准，杨元钊考虑了一下，把约克给派了出去。约克的工作很杂，不但是汽车爱好者，也曾经在水泥厂工作过，当年在水泥厂的时候，只是一个普通的技

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